1、工酬，相很多朋友都在网上看到过类似的消息，那就是劳务派遣服务员工和正式工做的是一样的工作，可是薪资却要比正式工少很多。但是现在劳工法已经规定了。二、劳务派遣人员享有无工作期间的最低工资保障权利。如果劳务派遣公司在合期间没有派遣你到用工单位工作，按照《合法》第五十八条第二款的规定，劳务派遣单位应当按照。

社会用工需求的不断发展，法律上是如何判决的呢劳务派遣这种灵活的用工形式的应用也越来越广泛，企业与就业人员签订劳务派遣合后，由劳务派遣单位者派遣至指定的用工单位进行工作，派遣员工与用工。而除了我们这些签了合的员工之外法律对劳务派遣人员的特别保护有哪些，还有很多的劳务派遣工。劳务派遣工就是被派到公司来工作的员工劳务派遣人员受法保护吗，相很多朋友都在网上看到过关于劳务派遣工的权益受到损害的。