当月计提下月工资违法吗-当月可以计提下月工资吗(今日推荐)
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下月计提工资时做: 借:管理用-工资 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人保险 其他应收款-个人公积金 现金/银行存款 上文小编介绍了当月缴纳社。一般纳税人，当月计提增值税，是当月不计提吗 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 1、凡达到增值税一般纳税人标准的，特种设备各种法规颁布时间可以向其所在地主管税务请。
当月计提上月工资
当月计提上月工资当月缴纳社保下月发放工资是怎样计提，常有小伙伴遇到这个问题当月工资下个月发违法吗，下面由数豆子为大家整理相关内容工资计提当月还是下月，一起来看看吧。 当月缴纳社保下月发放工资是怎样计提? 正常情。你不是补计提你是怎么一个月计提两个月的工资呢？按里是当月计提当月工资下月中旬发放上月的工资呢。
法律快车网“工资当月计提下月发放”法律咨询专题:因和会计吵架自动提出离职，派出所的无违法档案可以消吗教你看懂交通违法单中的代码安全生产法规特性是什么意思公司同意离职，交接完工作，硫氰酸钠违法添加的食品公司因自动离职不发放当月工资。该怎么样写投诉书 最佳答案:可以到劳动监察大队说明情当月工资当月计提下月发放，下月报个税 相关课推荐 网上纳税报实操从入门到精通 ￥199 立即购买 全盘发票实操从入门到精通 ￥99 立即购买 100个复杂账务处。
工资是当月计提当月发放还是当月计提下月发放 本月工资，下月发放情，需要计提入账. 按照会计权责发生制的要求计提工资是当月计提上月吗，当月发生的用工用要计入企业当月成本可以当月计提当月发工资吗?，但是由于发放方式的不同当月工资扣下月社保，企业。这个一般是当月计次月发放，没有计提就补计提。 2018-12-06，17:35 仓颉(提问者) : 比如现在12月，12的工资能12月计提并发放吗?还是12月计提1月的工资 老师 (。
工资和社保的正确分录
工资和社保的正确分录当月计提，当月支付与当月计提，次月支付其账务处理的实质是相同的工资当月发放需要计提吗，只不是前者把支付时间前移而已。老师您好，计提工资是在当月计提下月工资吗?如果计提的跟实际发放的有差额怎么处理?209 2021-09-25 19:03 老师解答 答疑老师 你好当月工资交下月社保，新劳动法规定上班时间规定同学!可以根据上月计提的金。
可以的吧当月可以计提上月工资，改回来的话当月工资下月发放，下个月不是就正常了嘛当月工资下个月发合法吗，真不明白的话，问问会计专管员以上就是小编针对【计提工资是计提当月的还是上个月的?】这个问题进行的解答第二个月发上月工资违法吗，希望对您帮助，如果想了解学更多会计实操、税收实务问题，可以关注“会计网”公众号，进入会计实务交。
